领导把你当炮灰的表现 他不会再对你重用

相信你也感觉到了,想要在职场上游刃有余的生存下去,是一件非常困难的事情,尤其是和领导的相处过程中,很容易会因为得罪领导被当成炮灰。今天小编就告诉大家领导把你当炮灰的表现,一起来看看吧!

领导把你当炮灰的表现 他不会再对你重用

1、工作上吹毛求疵

这种领导你遇见了就会深刻的明白那种被逼疯的感觉。明显已经脱离了工作上的要求,上升到了情感上的洁癖,其实背后的原因就是领导想故意找你的麻烦,如果你能扛得住,就会给他带来更大的业绩,如果扛不住,正是他内心所想要的。

那么作为你来说呢,不管是扛住了还是扛不住,对自己都不会有任何好处,因为这种领导对你一开始就是别有用心的,你还想得到他的重用吗?

2、你已经有了一个不好的直觉

如果你觉得你的领导不喜欢你,那么这可能只是个人感觉。但它也可以是真实的,如果他们对待你与对待别人的态度不一样,你可能不是领导喜欢的人。如果你对此有一个强烈的感觉,相信你的直觉,并继续寻找其他的迹象。

3、一直不给你晋升的机会

领导如果喜欢你,肯定会非常重视你,因此他会很在意你的工作情况,会用各种方法来奖励或鼓励你,让你的工作做得更好。

如果你的工作做得很好,但是领导却从来不给你奖励,而且又不给你加薪和升职的机会,说明你可能不是被领导重视和喜欢的员工。即使公司有提拔的名额,领导第一时间想到的也不会是你。

4、对你的态度很冷淡

每个人对于别人对自己的态度,总是有一个基本的感知认知的吧,一个人是喜欢你还是讨厌你都能感觉出来,所以如果你能感觉到你的领导对你态度不咋地,哪怕是你再努力地讨好迎合,他也一副爱搭不理的样子甚至给你摆臭脸,是的没错,你们领导不喜欢你。

5、对你的工作不管不问

这也是你的领导明显冷落你不想用你的标志,对你的工作不管不问,以前有什么重要的工作会优先考虑你,现在完全无视你存在,甚至会绕过你将工作交给其他的同事。

哪怕你意识到这个问题的时候,想在领导面前好好表现,领导总是点头敷衍,不再给出具体建议,这是在用委婉的手段逼你走。

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    当上帝赐给你荒野时,就意味着,他要你成为高飞的鹰
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