与领导沟通的7个技术 新职员必知的几点

和领导有效的沟通,这是很多人必须学的,那么要怎么样才能做到让领导舒服呢,千万要记住,你要让他觉得你很睿智,并且很有想法。

与领导沟通的7个技术 新职员必知的几点

1.要主动报告

如果等总经理来问,她的能力就要打一个很大的折扣。所以第一个要养成的好习惯,就是对工作进度要主动报告,以便让上司知道你在什么地方,你做到什么程度,一旦有了偏差还来得及纠正。

2.了解内心,适度恭维

下属只有了解领导的个性心理,才方便沟通。领导者首先是一个人,作为一个人,他有他的性格、爱好,也有他的作风和习惯。

对领导有个清楚的了解,不要认为这是为了庸俗地"迎合"领导,而是为了运用心理学规律与领导进行沟通,以便更好地处理上下级关系,做好工作。

3.准确领会上司意图

一切工作都是从接受上级指示和命令开始的。上司要委派工作时,我们应立即停下自己手中的工作,准备记录。

在上司布置任务时,切勿打断上司的话,应该边听边总结要点,要充分理解指示的内容,明确完成工作的期限和主次顺序。

与领导沟通的7个技术 新职员必知的几点

4.避免转折句,多用陈述句和判断句。

当领导交给你一件工作时,如果这件工作有困难,这时候我们在表达这件工作完成难度的时候,尽量避免用转折句。也就是说,尽量避免用“但是”“不过”,我们需要把这个转折的句式改为陈述句或者是判断句。

5.不会装,那就多实

千万不要把领导想的都是那么的低俗,和领导之间的交往越实在越好,大家千万不要忘了,领导是需要一大帮子实干的人替自己干活的,自己扮演好这样的角色已经是很好了。

6.说话要接地

对上司的口头指令,要闻风而动,雷厉风行,迅速冷静地做出回答。让上司真实的感觉到你行动迅速,执行力好,办事效率肯定高。如上司的指令不能马上完成,也要果断的回答,有哪些难度,需要什么帮助,满足哪些条件,几天内能够保证完成任务。

决不可模棱两可,优柔寡断,给上司留下一个拖泥带水的印象。

与领导沟通的7个技术 新职员必知的几点

7.学会倾听

当上司讲话的时候,要排除一切使你紧张的意念,专心聆听。眼睛注视着他,不要死呆呆地埋着头,必要时作一点记录。他讲完以后,你可以稍思片刻,也可问一两个问题,真正弄懂其意图。

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    当上帝赐给你荒野时,就意味着,他要你成为高飞的鹰
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